Avis de Recrutement
ACCESS TO E-BUSINESS est une agence webmarketing spécialisée dans les diverses techniques de promotion de sites web, recherche:
Le Community Manager / Chef de Projet « social media »
Le Community Manager / Chef de Projet « social media », sous la responsabilité directe du directeur général adjoint a pour mission principale d’animer les communautés dont il a la charge sur les réseaux sociaux (facebook, twitter, linkedin, agrégateurs de vidéo (dailymotion, youtube etc) et agrégateurs photos (flikr etc). et sites communautaires (blogs, forums, sites d’avis, etc)
Pour ce faire, il devra notamment :
- Organiser et favoriser les échanges / la conversation sur les marques concernées
- Définir la ligne éditoriale adaptée à la communauté et à l’objectif recherché
- Alimenter et intégrer du contenu sur les réseaux sociaux
- Faire une veille sectorielle et une veille des conversations des marques/sites concurrents
- Etre force de proposition sur des opérations d’animation et de recrutement de la communauté
- Suivre l’opérationnel des actions menées sur les réseaux sociaux
- Assister le Chef de Projet dans la mise en place et le suivi d’opérations relayées sur les réseaux sociaux ou en rapport avec la communauté dont il a la gestion
- Recrutement d’ambassadeurs de la marque
- Gestion des relations bloggeurs
- Mettre en place les outils et le reporting de mesure permettant l’atteinte d’objectifs préalablement fixés.
SAVOIR-FAIRE
- Définir la ligne éditoriale adaptée à la communauté et à l’objectif recherché
- Alimenter et intégrer du contenu sur les réseaux sociaux
- Faire une veille sectorielle et une veille des conversations des marques/sites concurrents
- Etre force de proposition sur des opérations d’animation et de recrutement de la communauté
- Suivre l’opérationnel des actions menées sur les réseaux sociaux
- Assister le Chef de Projet dans la mise en place et le suivi d’opérations relayées sur les réseaux sociaux ou en rapport avec la communauté dont il a la gestion
- Recrutement d’ambassadeurs de la marque
- Gestion des relations bloggeurs
- Mettre en place les outils et le reporting de mesure permettant l’atteinte d’objectifs préalablement fixés.
SAVOIR-FAIRE
- Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles
- Rebondir sur les informations reçues (par la communauté, par l’équipe)
- Analyser et synthétiser les informations
- Suivre et gérer un planning
- Mettre en place des outils de mesure de performance
- Savoir se créer et animer son réseau
- Etre un excellent communicateur
- Bac + 4 littéraire (sciences humaines etc)
- Avoir le contact facile
Pour postuler : Access to ebusiness
Ou envoyez lettre de motivation + CV par email : recrut@accesstoebusiness.com